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    1、性別不限,有相關(guān)銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
    2、從事過環(huán)氧地坪材料(涂料、卷材)、凈化工程、交通設(shè)施工程的銷售工作經(jīng)驗及管理團隊工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞、勤奮踏實工作者優(yōu)先考慮;
    3、具有強烈的上進心,吃苦耐勞,能夠承受較大工作壓力,富有團隊協(xié)作精神 ;
    4、具有良好的時間管理能力、銷售數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和進取精神;
    5、具體良好的市場開拓及客戶開發(fā)能力;

    6、有駕駛執(zhí)照C照,開車1年以上經(jīng)驗,熟悉周邊地區(qū)交通路況;
    7、能適應(yīng)出差。

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門任務(wù)的分解目標(biāo)及時全面完成個人的銷售任務(wù);

      2、及時反饋產(chǎn)品推廣進展、市場競爭信息,提出銷售計劃與需要的支持;

      3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場發(fā)展和客戶需求,準(zhǔn)確提交滾動銷售預(yù)測,并根據(jù)市場狀況及時進行調(diào)整;

      4、按時提交銷售拜訪報告及銷售報告,按時參加公司銷售會議;

      5、積極服務(wù)客戶,給予客戶好的售前、售中及售后支持和服務(wù);和客戶重點人物保持良好關(guān)系;

      6、與本部門及公司其他部門做好配合,具有良好的團隊精神;

      7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回收;了解客戶信用情況。

      任職資格:

      1、化學(xué)專業(yè)背景,掌握一定的營銷管理知識,有樹脂行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

      2、良好的分析與判斷能力、溝通與公關(guān)能力,較強的執(zhí)行能力和開拓意識;

      3、能在壓力下工作,有責(zé)任心,良好的團隊合作精神;

      4、熟悉各地區(qū)交通路線,本崗位的工作時間非常駐公司,不能接受此條件者請勿投遞簡歷;

      5、不能獨自出差、對化工從來沒接觸過、需要公司安排住房的,請勿投遞簡歷。

      銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

      直接上級:營銷總監(jiān)

      銷售經(jīng)理必須按時、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),獲得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績,否則銷售經(jīng)理就是不稱職的。

      作為銷售經(jīng)理,還應(yīng)該對市場變化有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整,從而不斷地挖掘市場潛力,擴大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。此外,強將手下無弱兵,銷售經(jīng)理還應(yīng)該注意訓(xùn)練和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的銷售團隊,提高銷售部門的總體績效。

      銷售經(jīng)理的崗位描述:在上述崗位職責(zé)的范圍內(nèi),銷售經(jīng)理應(yīng)該完成的任務(wù)包括:市場調(diào)研和市場分析、銷售年度的預(yù)測、銷售目標(biāo)的制定及分解、銷售隊伍的組建、對銷售渠道和客戶的管理,并應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

      一、銷售經(jīng)理的崗位描述:

      1、市場調(diào)研和分析,做好市場調(diào)研,既可以了解消費需求的變化,進行市場預(yù)測,把握市場機會,又可以有效的覺察各種市場威脅或危機,從而規(guī)避風(fēng)險;

      2、制訂營銷策略,營銷策略可以長期指導(dǎo)企業(yè)的營銷活動,使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展;

      3、組建銷售隊伍,負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、業(yè)務(wù)評估,形成一支優(yōu)秀的銷售團隊。

      二、日常管理:

      負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,以及對應(yīng)收賬款進行管理。

      三、制定銷售代表崗位職責(zé):

      1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);

      2、制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

      3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);

      4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法;

      5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

      6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

      7.、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

      8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

      9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。